[julissa]

Debo de hacer la pasantía

[julissa]

. ¿Cuáles fueron los resultados obtenidos?
Una falta de atención en los cultos y falta de limpieza del ministerio.
3. Cita algunos hallazgos identificados
Falta de atención y
Uso de aparatos electrónicos
4. ¿Cuáles recomendaciones fueron dadas a la organización? Entrenamiento con las normal ya que educa y nos hace ver las falla

[julissa]

Ya que las normas y políticas están basada ala palabra dotrinar dar charlas predica que puedan contrarresta los desafíos que pasa en la congregación .

[julissa]

1) manteniendo una conversación clara y con respeto . basándose también en la palabra que nos dice que tenemos que respetar las autoridades .
2)elegir un secretario que apunte las ideas
También de el tubo y establezca un tiempo
3)ya los puntos escrito por el secretario o secretaria se valla a votación
4)estudiar la normal ya que se puede modificar o incrementar una vez al año o cuando halla así fallas

[julissa]

El equipo debe prepararse para las demás actividades en el que este fallo silva de esperiensa y buscar la capacitación para manejar eventos y invitados .

Ya con la experiencia y la capacitación.
Comenzar antes preparar el espacio a donde se sentarán los destinatario y los invitados

[julissa]

1) la autorización
Charla ,cuestionario

2)respero, cortesía ,Mejor ambiente

3) fata de respeto alos líderes y falta de reverencial al momento del culto o adoración. También llegada tarde

4)los líderes dar ejemplos con la hora de llegada . Charla , cuestionario. Y autoevaluación

[julissa]

Bendiciones es la comunidad de está iglesia de estaría ejerciendo charlas de protocolo .
Al momento del culto mantenerme con reverencia .
Charlas para interactuar entre líderes
Ya que muchas veces mal entiende al líder

Los líderes tener empatía y también que un lenguaje físico y hablando adecuado
Que sus lenguaje facial concuerde
También saludo no de abrazos muy directos
Es una forma de mantener el respeto

[julissa]

Empatía y coherencia con lo que hablamos
_ los miembros permanece no solo vicitan se hacen parte de la familia
_es parte del carácter de cristo el hacercarnos

[julissa]

1)( comunicación abierta
Autoevaluación

(2)Unión entre los líderes y miembros
Empatía por los de poco recursos
Y los de otras culturas

(3)Vestimentas fuera de ambiente
Empatía

4 ) comunicación
Cuestiónarios anónimos
Ayuda con el banco de ropa

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En primer lugar se evalúa según la cultura
Los eventos se toma una persona un líder encargado .
A la luz de la palabra se da anuncios y se modele por los miembros una forma de vestir con pudor y reverencia ala presidencia de Dios

[julissa]

Que los líderes caminen en la visión de la iglesia
En amor inpatia coherencia para que los allegados se sientan en familia y trabajar en lo que es en publicidad darse a conocer lo que ya son

[julissa]

Formar antes a los líderes con capacitaciones y basado en la palabra por qué es imposible hablar del carácter de la iglesia si no es el de cristo .
Dar una capacitación en para la buena comunicación
Y dar a conocer por la redes sociales

[julissa]

La comunidad de fe se estaría incrementando antes del evangelis para que crezca sería capacitar los líderes en que sea cuerente con el carácter de cristo que es el testimonio a dar .
Ya formados es dar una comunión por la redes sociales
Y después envagelisar

[julissa]

Basándome siempre en la palabra. Llevándolo atravez se ella . Y capacitación .que la misión visión y valores nos lleva primero agradar al padre y después siendo un ejemplo en los líderes los miembros se guían

[julissa]

Para la iglesia comunidad de de de fe tiene que dar a conocer las actividades bpor las redes sociales WhatsApp y también
En la comunicación hacer capacitaciónes para resolver conflictos y un buen lenguaje corporal y interpersonal.
También un manejo claro respetando las diferencias y espacios de cada miembro

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