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Ensayo de Pasantía
Inicia tu pasantía aplicando el G360 Check de esta norma a una organización del mismo sector en el que te estás formando como gerente 360. Esta actividad es obligatoria y forma parte de tu tarea y práctica de la norma. Puedes trabajar solo o con uno o dos compañeros. Si no cuentas con el G360 Check, puedes adquirirlo en la tienda virtual de la plataforma.
Guarda tus ensayos, ya que serán material valioso para el final de la etapa, es decir, cuando termines todas las normas de este módulo. Todos los ensayos se enviarán en PDF al final de la etapa como parte del trabajo final, requisito para aplicar a la certificación internacional y al aval universitario.
Antes de tomar la evaluación final, debes compartir la experiencia del ensayo, ya que permite a tu asesor en línea evaluar tu nivel de formación y brindarte retroalimentación personalizada. No es necesario revelar el nombre de la organización en esta vía.
En uno o dos párrafos, responde a estas preguntas:
1. ¿Qué sucedió durante la aplicación del G360 Check?
2. ¿Cuál fue uno de los puntos que no cumplía la organización con la norma y cómo lo recomendaste mejorar?
3. ¿Qué aprendizaje obtuviste sobre esta norma y cómo influyó en tu experiencia general durante la pasantía?
Durante la aplicación del G360 Check realizada con la pastora Quenia Nolasco y otros dos miembros de nuestra comunidad de fe que tambien son parte de este curso, pudimos ver lo importante de documentar y tener evidencia de las normas que se implementan. Tambien nos animó a completar tareas que se habian identificados como necesarias.
Creo que aplicar una devaluación periódica nos ayuda a crecer y fortalecer los procesos para que la comunidad de fe florezca para la gloria de Dios
Esta experiencia fue muy interesante y de gran beneficio. Al llevar a cabo el G-360 Check nos dimos cuenta de áreas donde la iglesia estaba en conformidad con la norma y también áreas donde la iglesia puede y debe mejorar. Unos puntos donde la organización eclesiástica no estaba en conformidad con la norma fueron en la diversificación de ingreso de la iglesia, la documentación de sucesión de líderes y la documentación de algunos procedimientos y normas.
Aprendí que es importante tener documentación de los procedimientos, políticas y normas. Como algunos cambios y ajustes pequeños y sencillos pueden hacer la diferencia entre lo ordinario y la excelencia. Definitivamente hacer evaluaciones periódicas nos puede ayudar a identificar deficiencias y ver donde podemos mejorar como iglesia.Esta experiencia fue muy interesante y de gran beneficio. Al llevar a cabo el G-360 Check nos dimos cuenta de áreas donde la iglesia estaba en conformidad con la norma y también áreas donde la iglesia puede y debe mejorar. Unos puntos donde la organización eclesiástica no estaba en conformidad con la norma fueron en la diversificación de ingreso de la iglesia, la documentación de sucesión de líderes y la documentación de algunos procedimientos y normas.
Aprendí que es importante tener documentación de los procedimientos, políticas y normas. Como algunos cambios y ajustes pequeños y sencillos pueden hacer la diferencia entre lo ordinario y la excelencia. Definitivamente hacer evaluaciones periódicas nos puede ayudar a identificar deficiencias y ver donde podemos mejorar como iglesia.El ensayo de pasantía para el G360 Check debe tener un enfoque analítico y reflexivo, ya que es un requisito clave para la certificación internacional. Su estructura recomendada incluye una introducción donde se contextualiza la organización y la norma evaluada; un desarrollo, que describe la aplicación del G360 Check, la metodología utilizada y los principales hallazgos; un análisis crítico, desde la perspectiva de un Gerente 360, con propuestas concretas de mejora; y una conclusión, que integra el aprendizaje obtenido y la relevancia del ejercicio para la formación profesional.
Adicionalmente, se requiere un informe breve de experiencia (uno o dos párrafos) para el asesor, en el cual se describa la aplicación práctica del G360 Check, la identificación de una brecha específica frente a la norma y la reflexión personal sobre el aprendizaje adquirido. Este informe debe ser técnico, conciso y enfocado en cómo la teoría se convierte en una herramienta práctica de gestión. El cumplimiento de este paso es obligatorio antes de la evaluación final y permite recibir retroalimentación personalizada sobre el nivel de formación alcanzado.
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