Entiendo que lo primero que debe hacer el liderazgo de la iglesia, ya identificado el problema, es preparar un plan de comunicación efectiva, para lograr que el mensaje llegue a cada miembro de la iglesia a tiempo y claro, para ello, estoy de acuerdo con lo que mencionan algunos de mis compañeros de crear un boletín informativo, el cual puedan distribuir en físico, para los que no manejan redes sociales ni Whatsapp, crear grupos informativos de whatsapp y una vez ya definida la actividad, procurar realizar llamadas a modo de confirmación de que todos estan informados de la misma.
En el caso de la efectividad del lenguaje corporal, los líderes deben realizar su programa de capacitación e incluir estos temas, iniciar esos cursos o capacitaciones y practicar, tal como recomienda la norma, para cerrar esta brecha y lograr la efectividad en la comunicación.