¿Qué sucedió durante la aplicación del G360 Check?. MOSTRO QUE TENEMOS AREAS DE MEJORA ESTRUCTURAL EN NUESTRA ORGANIZACION CONFORME A LA NORMA G 360 04.
¿Cuál fue uno de los puntos que no cumplía la organización con la norma y cómo lo recomendaste mejorar? LOS CONSEJOS NO ESTAN FORMADOS ACOORDES CON LA NORMA, PARA CUMPLIR CON LA MISMA SERIA NECESARIO DE ENTRAR EN UN PROCESO DE, REESTRUCTURACION, DEL SISTEMA DE GOBERNAZA DE LA INSTITUCION.
3. ¿Qué aprendizaje obtuviste sobre esta norma y cómo influyó en tu experiencia general durante la pasantía? SOBRE LA ESTRUCTURA GERARQUICA QUE ESTA FORMADA POR PASTOR PRINCIPAL, CONSEJO ECLESIASTICO, CONSEJO ADMINISTRATIVO Y DE GESTION HUMANA, JUNTAS DE LIDERES. SE RECOMIENDA PUBLICAR Y MANTENER ACTUALIZADO UN ORGANIGRAMA VISIBLE PARA QUE TODOS LOS MIEMBROS, FORTALECIENDO LA TRANSPARENCIA Y LA COMPRESION DE LA ESTRUCTURA DE AUTORIDA.