Dios le continué bendiciendo a todos!!
Pienso q el enfoque principal debe ser evaluar los líderes, q se estén guíado por las rutas y empleando las normas para que se dé un acompañamiento eficaz,emplementar nuevas dinámicas también rotación cada cierto tiempo para evitar agotamientos, otra cosa es instar a los líderes a tomar cada dicipulado o enseñanza para retroalimentación.