1. ¿Qué sucedió durante la aplicación del G360 Check? Mientras realizábamos la aplicación del G360 Check, concluimos que este modelo es más adecuado para iglesias que funcionan de manera independiente. Es decir, se adapta mejor a congregaciones que no están bajo la autoridad o dirección de un concilio, ya que les permite tomar decisiones estructurales y organizativas por sí mismas.
2. ¿Cuál fue uno de los puntos que no cumplía la organización con la norma y cómo lo recomendaste mejorar? Uno de los requisitos que no se cumplía fue el Punto 1, porque esta iglesia pertenece a un concilio y, por lo tanto, no puede establecer el ministerio MIDI sin la aprobación o sugerencia del mismo.
Aun así, recomendamos crear un equipo interno que, aunque no sea un ministerio formal, se encargue específicamente de gestionar y documentar el desarrollo organizacional de la iglesia. Esto ayudaría a mantener un orden y un seguimiento adecuado sin violar la estructura del concilio.
3. ¿Qué aprendizaje obtuviste sobre esta norma y cómo influyó en tu experiencia general durante la pasantía?
Mi aprendizaje fue que esta norma es ideal para yo como lider en formacion, ya que proporciona una guia con directrices y herramientas biblicas, eticas y de valores sociales para manejarse uno mismo mediante una vida en santidad, obediencia y etica con sus familiares, hermanos de la congregacion y los de afuera. Esta norma hace mucho enfasis en la importancia de cumplir con Dios, su familia y el liderazgo o normas eclesiasticas. Llevando un testimonio ejemplar. Att: Rubén Ulises
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