Implementación de Mentoría y Coaching en la Iglesia “Luz del Mundo” (Norma G-360-33)

Caso Práctico: Implementación de Mentoría y Coaching en la Iglesia “Luz del Mundo”

Contexto: La Iglesia “Luz del Mundo” desea implementar un programa de mentoría y coaching para fortalecer el crecimiento espiritual de sus miembros y cumplir con la Gran Comisión. Sin embargo, la iglesia enfrenta varios desafíos:

• No tiene un plan formal de implementación ni criterios claros para seleccionar mentores.

• No hay un proceso de seguimiento o evaluación sistemática de las mentorías.

• La mentoría se enfoca solo en el crecimiento espiritual interno, sin estrategias claras para vincularla con la evangelización y el discipulado.

Propuesta de Acción: El equipo pastoral ha decidido formalizar el proceso de mentoría y coaching siguiendo la Norma G-360-33, creando un plan claro, seleccionando mentores capacitados y conectando la mentoría con la Gran Comisión.

Pregunta para el foro: ¿Qué opinan sobre la implementación de un programa de mentoría y coaching en una iglesia local como la de este caso? ¿Qué desafíos creen que surgirían al integrar la mentoría con la evangelización y la Gran Comisión, y cómo podrían superarse?