1.Las dos herramientas utilizadas fueron el cuestionario de autoevaluación de la Norma G-360-14 y el análisis de observación directa en el santuario. El cuestionario permitió evaluar el cumplimiento de las normas en base a criterios específicos, mientras que la observación directa proporcionó una visión práctica del comportamiento y las prácticas en el entorno del santuario.
2.Los resultados mostraron que el cumplimiento de la Norma G-360-14 en el santuario fue satisfactorio en un 75%. Las áreas de mayor fortaleza incluyeron la disposición y organización del santuario, mientras que las áreas que requirieron mejoras incluyeron la comunicación de las normas a los miembros y la actualización de los procedimientos de mantenimiento.
3.IRRESPETO AL TIEMPO PRE ESTABLECIDO PARA LOS SERVICIOS.
FALTA DE EMPATIA CON LAS OBLIGACIONES DE LOS CONCURRENTES.
4.FORTALECER POLITICA DE RESPETO Y PUNTUALIDAD EN EL LIDERAZGO CON FEEDBACK Y ENTRENAMIENTOS FRECUENTES,PROYECTANDO UN TESTIMONIO CRISTIANO .
5.Mi experiencia en la pasantía fue muy educativa. En la práctica alcance un mayor aprendizaje sobre la Norma G-360-11