Inicio diciendo que para lograr la propuesta de valor, la iglesia debe enfrentar desafios que van mas alla de los números.
La realidad como iglesia es vital para reconocerla sin quitarle ni añadirle, tener clara su identidad, y desde este punto partir.
desarrollar un liderazgo bajo una misma visión y mantener una comunicación clara en todas las áreas. También necesita crear una verdadera cultura de pertenencia, con procesos de integración y voluntarios bien capacitados. Es clave combinar excelencia con autenticidad, alinear los ministerios a la visión y responder con sensibilidad a las necesidades de la comunidad. Todo esto debe sostenerse sobre una vida espiritual profunda y dependiente de aquel que nos llamo.